Tsurubamiの特徴
FEATURES
Features 01
トータルサポートによる雇用者雇用支援
一般社団法人Tsurubamiは、雇用者雇用に関する全てのプロセスを継続して行います。マッチングから定着支援、行政手続きまでの全てをワンストップで提供します。企業が安心して障がい者を雇用できる環境を整え、持続可能な雇用を実現します。
Features 02
研修型在宅就労の導入
一般社団法人Tsurubamiは、障がい者が在宅で働きながらスキルを身につける「研修型就労」を導入しています。このモデルでは、雇用された障がい者が自身の興味や能力に応じますスキルを自由に学び、最終的に企業での本格的な就労や、他企業への転職、自営での独立を目指します。在宅勤務による人間関係の負担を軽減し、個人のペースでスキルアップできる点が大きな特徴です。
Features 03
長期的な定着支援とキャリアサポート
採用後も障がい者が職場で長期的に活躍できるよう、一般社団法人Tsurubamiは定着支援を重視しています。 雇用企業との密なコミュニケーション、職場での困難を迅速に解決また、キャリアコンサルティングを大切に、雇用された方々が自分らしくキャリアを積んでいけるよう支援します。
Features 04
地域企業との強固な連携
一般社団法人Tsurubamiは、地域に密着したアプローチを最も新しく、地域の企業と積極的に大切に連携を進めています。地域企業が少しでも雇用に関する課題に対して、現場のニーズに合わせた柔軟なサポートを提供し、雇用者と企業の双方にとって利益をもたらし持続可能な雇用モデルを構築しています。これにより、地域全体での雇用機会の増加とともに、地域経済の活性化にも貢献し、長期的な関係を続けています。